忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
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像我這次住的飯店是希拉大飯店 - 普吉島
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商品訊息描述:
主要設施
- 99 間客房
- 鄰近海灘
- 餐廳和池畔酒吧
- 室外游泳池
- 供應早餐
- 健身中心
- 機場接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 洗衣服務
- 禮賓服務
闔家歡樂
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
鄰近景點
- 班各拉夜街 (0.6 公里)
- 芭東海灘 (1 公里)
- 班各拉拳擊體育館 (0 公里)
- 皇家天堂夜市 (0.7 公里)
- 江西冷購物中心 (0.7 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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var theUrl = '';
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生活中心/綜合報導
台中市勞工局22日召開協調會,貴婦名店「永采烘焙坊」遭控壓榨2名高雄餐旅大學實習學生,上班工時達14小時,學生受不了離職,業者竟求償59萬元。協調會上,永采表示願意放棄求償,只要雙方互表誠意道歉,但離職員工拿出2張Line截圖,證實彭姓老闆曾嗆,「會搞到你們被退學」、「我會處理你們」。
彭氏家族在台中相當有名望,第一代是知名的外科醫師,懸壺濟世扶助弱勢,第二代經營日本料理,第三代彭家姊妹遠赴法國藍帶學藝,回國在父母幫助下開了「永采烘焙坊」,7年級生當上老闆娘,妹妹主內、姊姊負責管理,氣派場地也曾是偶像劇拍攝的地點。
勞工局22日召開協調會,彭女派林姓法務代表出席,自己照做生意,勞方則是由學生、家長及離職員組成。林姓法務強調,一切都是誤會一場,他帶了一堆班卡,可以證明「沒有天天14小時」、「沒有強迫颱風天上班」,至於求償59萬元,只是想給學生機會教育,並非真的想要求償。他說,盼望事情趕快落幕,只要雙方互表誠意、互相致歉,「資方不會再有任何請求」。
學生家長指控,這些都只是資方說法,女兒在烘焙坊做到身心俱疲快死掉,直喊「不想再回去」,業者才想和平解決問題。現場一名離職員工,拿出2張業者和學生的對話紀錄,讓人看見彭老闆兇惡一面,上頭字句恐嚇意味相當濃厚,「我會搞到你們被退學,跟法律上背信的賠償,還會跟老師說。怕回來?怕被操?當一個有責任的大人」、「你們這麼惡劣的弄公司,我會處理你們,教務長知道了之後他們說你們勸不動,會被退學,恭喜。」
王姓學生媽媽氣到發抖,直說業者太可惡,此舉更涉及恐嚇,將和律師商討要求精神損害賠償。雙方在協調近2個小時後仍無共識,宣告10天後再度協商。勞工局表示,調解初步結論,資方願撤回對學生的所有民事刑事訴權,但雙方在超時工作的加班費等金額上仍沒有共識;資方違反勞基法,勞工局將視情況依法裁罰2萬至100萬元。
儘管勞資協調會上氣氛緊張、烘焙坊粉絲團被網友1星負評灌爆,但彭姓老闆娘絲毫不受影響,依然在店內做生意,畢竟彭家地方實力雄厚,政、商關係相當良好,事件爆發數日仍老神在在。
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財政部今天(10日)舉辦股利稅制首場座談會,會中有學者指出,當前稅改需解決三大問題,包括股利所得稅負重,且有重複課稅問題、內外資稅率待遇不同、綜所稅與營所稅兩者稅率差距過大等,建議廢止兩稅合一設算扣抵法,並考慮股利所得「分離課稅」、「部分免稅」兩者擇一或雙軌並行。
財政部委託中華財政學會研究如何健全台灣股利稅制,並於10日舉行首場座談,搜集各界看法。
政大財政系副教授陳國樑指出,台灣股利所得稅制有3大爭議,包括股利所得稅負較重,還有重複課稅問題,也就是企業課徵營所稅後,分配盈餘給股東,股東還要繳個人綜所稅;另外,內、外資租稅待遇不同,容易造成假外資爭議;最後則是營所稅以及綜所稅稅率差距過大,也容易形成所得稅「一國兩制」情形。他說:『(原音)那我們知道綜合所得稅稅率是5%到45%,營利事業所得稅稅率是單一17%,如果說今天個人所得可能轉換形式變成公司所得的話,那公司就會變成一個避稅管道,形成所謂的2個所得稅,一國兩制的情形。』
不過,政大財政系名譽教授陳聽安認為,公司享有個人所沒有的權益,兩者是獨立個體,公司應負擔相當的義務,因此不算重複課稅。
對於3大爭議,陳國樑建議,廢止兩稅合一設算扣抵法,且稅負不該在股東或公司單一階段課徵,而是要兩階段同時課稅,以平?稅負、解決爭議。他表示,廢止設算扣抵後,在稅收中立前提下,改革可考慮股利所得分離課稅、部分免稅,兩者擇一或雙軌並行。但3種方法都會傷害綜所稅「量能課稅」原則,且可能造成稅收損失。
而與會的券商、工商協進會等業界代表,多支持分離課稅,並且希望依照所得規模來做分級課稅。
財政部賦稅署表示,14日將召開第二場座談會,各方意見都會納入考量,等到改革方向聚焦、凝聚成具體方案後,不排除另外召開公聽會。
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